Info Lowongan Kerja Lulusan SMA, D3 dan S1 dari PT MRT Jakarta, Ada 19 Posisi Tersedia

1. Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.
2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management

8. Commercial Sales Specialist

Kualifikasi

1. Diutamakan Sarjana dari Marketing.
2. Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.

9. Regular Retail Management Specialist

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan kerja sama dengan pelaku bisnis ritel reguler berdasarkan kajian pasar & tren bisnis serta karakteristik pelanggan masing-masing stasiun operasi MRT Jakarta

10. Commercial Safety and Security Specialist

Kualifikasi

1. Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
3. Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
– AK3U
– Gada Utama (lebih diutamakan) 

11. Station Staff

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
2. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama

12. Management Accountant Specialist

Kualifikasi

1. Sarjana dari jurusan Akuntansi
2. Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting

13. Business Financial Specialist

Kualifikasi

1. Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
2. Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
3. Lancar dalam berbahasa Inggris.
4. Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
5. Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
6. Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
7. Memiliki kemampuan dalam research & analytics.

14. Mobile Application Back End Developer Specialist

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
2. Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).
3. Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL.
4. Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations.
5. Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application.
6. Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi.

15. Treasury and Tax Department Head

Kualifikasi

1. Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax

16. Mobile Application Front End Developer Specialist

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
2. Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.
3. Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:

– Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
– Classes, inheritance & initialization.
– Metal atau OpenGL serta Core Data framework.

4. Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations.
5. Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST.

17. Procurement Quality Assurance Specialist

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.​
2. Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.​
3. Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.​
4. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

18. Budgeting Control Specialist
Kualifikasi

1. Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.
2. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
3. Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
4. Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
5. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
6. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
7. Aktif berbahasa Inggris.

19. Contract Management and Document Control Specialist

Kualifikasi

1. Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

1. Gaji Pokok + Tunjangan

2. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

3. Asuransi Kesehatan

4. Asuransi Kecelakaan Kerja

5. Pelatihan & Pengembangan Diri

Bagi kamu yang tertarik melamar di perusahaan ini bisa mengirim berkas lamaran melalui tautan berikut ini.

KLIK DISINI

Editor : Mahesa Apriandi