Kepala Urusan Kepegawaian dan Keuangan Lapas Kelas IIA Cilegon, Rommel Rangga Yudha mengungkapkan “Sosialisasi ini sangat penting untuk meningkatkan pemahaman tentang penyusunan Renstra yang efektif dan perhitungan indikator kinerja utama. Ini akan membantu satuan kerja dalam mencapai target strategis mereka,” ujarnya.
Kegiatan ini menunjukkan komitmen Kemenkumham Banten dalam meningkatkan profesionalisme dan kinerja aparatur sipil negara di lingkungannya. Dengan adanya sosialisasi dan pendampingan ini, diharapkan setiap satuan kerja dapat mengimplementasikan pengetahuan yang diperoleh untuk mencapai tujuan strategis dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
Editor : Mahesa Apriandi
Konten di bawah ini disajikan oleh Advertiser. Jurnalis iNews Network tidak terlibat dalam materi konten ini.
Artikel Terkait
BERITA POPULER
+
News Update
